- Лента новостей
- Как восстановить почву после весеннего паводка
- Внимание !!!
- Корм для шиншилл: как исследуют на качество и безопасность и как вы...
- Как выбрать семена сидеральных культур и что это такое
- Пожарный извещатель – защита от беды
- 4 ноября - День народного единства
- Профилактическая операция «Сигнал жизни» стартовала на Алтае
- Правила безопасности при Крещенских купаниях
- Исполняющий обязанности Главы администрации Ключевского района Алта...
- ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ:открытый аукцион по составу участников и...
- ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ:продажа права на заключение договоров арен...
В Алтайском крае по требованию прокурора судом взыскано 250 тыс. рублей в счет возмещения вреда работнику, получившего тяжелые травмы на про
Прокуратура Советского района Алтайского края проверила соблюдение трудового законодательства в ОАО "Барнаульский молочный комбинат". Поводом для ее проведения послужило обращение местного жителя, получившего тяжелые производственные травмы.
Установлено, что пострадавший работал прессовщиком сыра в обособленном подразделении предприятия в с. Советское Советского района. В октябре 2015 года он упал в емкость с сывороткой, образовавшейся в результате технологического процесса. Ее температура в этот момент состовляла около 90 градусов Цельсия.
Работник получил тяжелые ожоги тела 2-3 степени. Ему до августа 2017 года определена степень утраты трудоспособности в размере 30%.
Расследование несчастного случая показало, что его причиной послужила неудовлетворительная организация производства работ, отсутствие контроля над состоянием защитных ограждений на рабочем месте при ведении работ по сливу сыворотки.
Прокурор Советского района направил в суд исковое заявление с требованием о возмещении предприятием морального вреда пострадавшему работнику. Судом взыскано в его пользу 250 тыс. рублей.
Как сообщил заместитель прокурара Алтайского края Александр Фомин, решение по жалобе работодателя считавшего, что травмирование произошло по неосторожности самого работника, проверено судом апелляционной инстанции. Доводы ответчика признаны несостоятельными, кроме того, по ходатайствуучаствующего в деле прокурора судом второй инстанции в адрес работодателя вынесено частное определение об устранении нарушений законодательства о безопасности труда.