Рынок труда: изменяются ли предпочтения россиян в сфере занятости?

Экспертным мнением на эту тему поделилась заведующий кафедрой психологии и социологии управления Алтайского филиала РАНХиГС, д. соц. н. Наталья Проказина.
Рынок труда зависит не только от социально-экономических реалий, но и от научно-технического прогресса, технологических изменений и процессов глобализации.
Сегодня на рынке труда происходят серьезные изменения:
- существенно увеличивается количество самозанятых и фрилансеров;
- снижается число зарегистрированных индивидуальных предпринимателей;
- получают активное распространение нестандартные формы трудовой занятости, например, «gig economy (экономика подработок)». В этом случае работодатель не гарантирует наличие работы, и соответственно оплаты, а работник «может в любой момент прекратить сотрудничество без предупреждения работодателя»;
- происходит сужение сферы наемного труда и как следствие, снижение социальной защищенности высвобождаемой из этой сферы социальных субъектов.
Сегодня можно говорить об изменении установок в сфере занятости и труда, отмечает эксперт Алтайского филиала РАНХиГС Наталья Проказина. И причина этого не только пандемия. Результаты всероссийских опросов, проведенных ВЦИИОМ свидетельствуют о том, что в последние годы в молодежных группах наблюдается устойчивая установка на то, чтобы стать самозанятыми или фрилансерами, в отличие от представителей других возрастных групп.
Готовность к фрилансерской деятельности у молодежи в два раза больше, чем у представителей 35 лет и старше. Отмечается тенденция, что с увеличением возраста снижается число тех, кто готов к организации трудовой деятельности в формате «самозанятости» или «фрилансерства».
Сфера занятости граждан и анализ их желания стать самозанятыми или фрилансерами свидетельствует о том, что большинство желающих в настоящий момент заняты в коммерческой сфере, но прослеживается интерес к этим видам деятельности и у тех, кто сегодня трудится в бюджетной сфере.
Минимальное количество респондентов, затруднившихся с ответом, свидетельствует о том, что есть сформировавшиеся убеждения в отношении наиболее предпочтительных форм занятости.
Подтверждением направленности интереса к самозанятости и фрилансерству выступают сформировавшиеся представления населения об уровне заработка. Так, во всех возрастных группах активного трудового возраста есть стойкое убеждение в том, что уровень заработка у фрилансеров существенно выше, чем у работников с постоянной работой.
Результаты опросов свидетельствуют о том, что в России психология населения меняется в сторону большей самостоятельности, об этом сегодня все чаще говорят и эксперты. Так, ведущий специалист Центра экспертизы образовательных программ РАНХиГС Наталья Булетова отмечает, что «…Меняется не только рынок труда и спрос на новые профессии, но и психология наших граждан в сторону большей самостоятельности в распоряжении своим рабочим временем, возможности самореализации, становлении профессионалом в любимом деле».
Исследователи отмечают, что сегодня во многом под воздействием пандемии и ее последствий внесенные изменения в Трудовой кодекс о дистанционной занятости и принятию закона № 422- ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» рынок труда становится более мобильным. Изменения в ценностных предпочтениях россиян показывают, что вероятность сокращения в будущем официальной занятости велика, и, напротив, будет развиваться временная проектная занятость в разных сферах.
В целом сфера самозанятости, фрилансерства и других нетрадиционных форм занятости будет расширяться за счет вхождения в эту форму «молодежных групп».