Версия для слабовидящих
- Лента новостей
- Кадровая ситуация в стране – одна из приоритетных тем
- Медицинские работники региона повысят управленческие компетенции
- Льготы по имущественным налогам для физических лиц
- Приглашаем налогоплательщиков принять участие в вебинаре по изменен...
- МЧС: пожарной безопасности особое внимание!
- Прогноз-консультация о неблагоприятных погодных условиях
- ОБЬЯВЛЕНИЕ
- «АЛТАЙЭНЕРГОСБЫТ»: ОДИН ШАГ ДО ЗВАНИЯ «САМОЙ МОБИЛЬНОЙ ДЕРЕВНИ» АЛ...
- Разрешите использовать: как изменить вид разрешенного использования...
- СМЭВ работает на благо жителей Алтайского края
- День открытых дверей по вопросам правовой помощи детям
«СЕРАЯ» ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА – неофициальная часть заработной платы
ПОСЛЕДСТВИЯ
получения «серой» заработной платы.
Отпуск - сумма отпускных рассчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше «серой» (статья 114 ТК РФ)
Больничный лист - оплата листка нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка (статья 183 ТК РФ; статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ)
Выходное пособие
При увольнении работника выходное пособие будет исчислено исходя из официальной части зарплаты (статьи 178 и 181.1 ТК РФ)
Пенсия
Отчисления в Пенсионный фонд производится на основании «белой» части зарплаты. Именно их этих отчислений складывается будущая пенсия работника (статья 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ)
Кредит и ипотека - работник, официально получающий небольшую заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку, даже если «серая» часть его зарплаты гораздо больше «белой»
!!!! Обращаем внимание:
выплата «серой» заработной платы производится исключительно
по воле работодателя на страх и риск работника:
размер, порядок и срок выплаты не закреплены никакими документами, поэтому такие выплаты в любой момент могут прекратиться
17 Ноября 2022
получения «серой» заработной платы.
Отпуск - сумма отпускных рассчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше «серой» (статья 114 ТК РФ)
Больничный лист - оплата листка нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка (статья 183 ТК РФ; статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ)
Выходное пособие
При увольнении работника выходное пособие будет исчислено исходя из официальной части зарплаты (статьи 178 и 181.1 ТК РФ)
Пенсия
Отчисления в Пенсионный фонд производится на основании «белой» части зарплаты. Именно их этих отчислений складывается будущая пенсия работника (статья 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ)
Кредит и ипотека - работник, официально получающий небольшую заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку, даже если «серая» часть его зарплаты гораздо больше «белой»
!!!! Обращаем внимание:
выплата «серой» заработной платы производится исключительно
по воле работодателя на страх и риск работника:
размер, порядок и срок выплаты не закреплены никакими документами, поэтому такие выплаты в любой момент могут прекратиться