Версия для слабовидящих
- Лента новостей
- Главное управление МЧС России по Алтайскому краю призывает соблюдат...
- Налоговая информирует.
- Алтайский край показывает увеличение процента высококачественной рж...
- Участники проекта «Содействие занятости» делятся впечатлениями от о...
- «АЛТАЙЭНЕРГОСБЫТ»: РАЗМЕР ГОСПОШЛИНЫ ПРИ ВЗЫСКАНИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ЗН...
- Амброзия многолетняя – опасный аллерген и трудноискоренимый сорняк
- Внимание !!!
- Как восстановить почву после весеннего паводка
- Внимание !!!
- Корм для шиншилл: как исследуют на качество и безопасность и как вы...
- Как выбрать семена сидеральных культур и что это такое
Повысь свою конкурентоспособность
В современном мире изменяющиеся и развивающиеся технологии требуют от
работников гибкости и способности к постоянному обучению. Переквалификация и
повышение профессионализма становятся все более важными для успешной
карьеры.
Проект «Содействие занятости» предлагает различные бесплатные программы,
которые помогают гражданам получить новые навыки и повысить свою
конкурентоспособность на рынке труда.
«Программы подготовки высококвалифицированных кадров играют важную
роль в обеспечении организаций современными специалистами. Они помогают
людям адаптироваться к новым требованиям, что важно как для работников,
так и для работодателей. Проекты, направленные на содействие занятости,
действительно могут оказывать значительную помощь тем, кто находится в
уязвимом положении на карьерной лестнице, открывая новые возможности для
развития и самореализации», - прокомментировала Ирина Мосина, директор
Центра дополнительного образования Алтайского филиала Президентской
академии.
14 Мая
РАНХиГС
работников гибкости и способности к постоянному обучению. Переквалификация и
повышение профессионализма становятся все более важными для успешной
карьеры.
Проект «Содействие занятости» предлагает различные бесплатные программы,
которые помогают гражданам получить новые навыки и повысить свою
конкурентоспособность на рынке труда.
«Программы подготовки высококвалифицированных кадров играют важную
роль в обеспечении организаций современными специалистами. Они помогают
людям адаптироваться к новым требованиям, что важно как для работников,
так и для работодателей. Проекты, направленные на содействие занятости,
действительно могут оказывать значительную помощь тем, кто находится в
уязвимом положении на карьерной лестнице, открывая новые возможности для
развития и самореализации», - прокомментировала Ирина Мосина, директор
Центра дополнительного образования Алтайского филиала Президентской
академии.