Внимание !!!

Теневая занятость (или неформальная занятость), в России иногда также называемая «левой
работой», «работой за чёрную зарплату» — это вид занятости в неформальной экономике, когда факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей.

Отдельные работодатели практикуют такой вид трудовых отношений со своими работниками,
так называемую «серую» зарплату, в целях экономии – ухода от налоговых и других обязательных платежей.

Неформальная занятость – это нелегальное трудоустройство, т.е. наличие трудовых отношений без издания приказа о приеме на работу, без оформления письменного договора, без внесения соответствующей записи в трудовую книжку, без официальной выплаты заработной платы и связанных с ней налогов и отчислений во внебюджетные фонды.

Отсутствие письменного трудового договора увеличивает риски ущемления трудовых прав
работника, которые работодатель должен ему предоставить в ходе осуществления трудовых
отношений, например, право на ежегодный оплачиваемый отпуск, на пособия по временной
нетрудоспособности и в связи с материнством и другие. К очевидным минусам неформальной
занятости относится нестабильность трудовых отношений и отсутствие у работника каких бы то ни было социальных гарантий, перспектив профессионального роста.

Однако человек самостоятельно выбирает наиболее выгодный вариант трудоустройства. Но
иногда риски, связанные с неофициальным оформлением, не покрывают выгоду.
Действующие нормы закрепляют, что работа с наемным сотрудником без оформления
трудового договора не допускается. Это является серьезным правонарушением как со стороны
работодателя, так и со стороны самого работника.

В целях недопущения развития непредвиденных ситуаций, способных оказать негативное
влияние, лучше соблюдать закон!

Телефон «горячей линии» для сообщения о случаях приема на работу без оформления
трудовых отношений 8(385-78) 22-7-40