Версия для слабовидящих
- Лента новостей
- Внимание !!!
- Наиболее часто встречающиеся в Сибири грибковые болезни зерна
- Приглашаем к участию в круглом столе «Проблемы освещения деятельнос...
- Приглашаем к участию во Всероссийском конкурсе научных работ «Актуа...
- Россия расширяет сотрудничество в экономике, политике и в сфере без...
- Порядок пересечения государственной границы для несовершеннолетних ...
- Алтайские специалисты определяют глютен в диетической продукции
- Формирование комфортной городской среды в Алтайском крае
- До наступления срока уплаты предлагаем воспользоваться механизмом з...
- Закон о тишине в Алтайском крае – до которого часа можно шуметь
- Активистам Движения Первых из Алтайского края вручили паспорта в Со...
Порядок сопровождения работы инвалидов вступил в силу 5 ноября 2023 года
Приказом Минтруда России от 09.08.2023 No 652н утвержден порядок
организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов.
В частности, уточнены функции наставников, которых работодатели
могут определять из числа сотрудников или привлекать из общественных
объединений инвалидов. Среди прочего эти лица помогают:
- осваивать трудовые навыки, адаптироваться на рабочем месте и выполнять
обязанности;
- проходить инструктажи по охране труда, пожарной безопасности и др.;
- знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и иными
документами;
- передвигаться, получать информацию, ориентироваться и
коммуницировать.
Сопровождение труда возможно, если по программе реабилитации или
абилитации работа для инвалида допустима с помощью в том числе и других
лиц. Мероприятия организуют с его согласия на весь период
трудоустройства. В их число входит не только предоставление наставника,
но и, к примеру, адаптация рабочего места, обеспечение доступности
производственных и непроизводственных помещений.
Помощник прокурора
Ключевского района Н.В. Людкова
15 Декабря 2023
Прокуратура информирует
организации сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов.
В частности, уточнены функции наставников, которых работодатели
могут определять из числа сотрудников или привлекать из общественных
объединений инвалидов. Среди прочего эти лица помогают:
- осваивать трудовые навыки, адаптироваться на рабочем месте и выполнять
обязанности;
- проходить инструктажи по охране труда, пожарной безопасности и др.;
- знакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и иными
документами;
- передвигаться, получать информацию, ориентироваться и
коммуницировать.
Сопровождение труда возможно, если по программе реабилитации или
абилитации работа для инвалида допустима с помощью в том числе и других
лиц. Мероприятия организуют с его согласия на весь период
трудоустройства. В их число входит не только предоставление наставника,
но и, к примеру, адаптация рабочего места, обеспечение доступности
производственных и непроизводственных помещений.
Помощник прокурора
Ключевского района Н.В. Людкова